2025 '중장년 경력지원제' 시행 예정

2025년 도입! 중장년층을 위한 '중장년 경력지원제' 안내

고용노동부가 2025년 초부터 '중장년 경력지원제'를 도입합니다.

이 제도는 50대 이상 중장년층이 직무 교육과 현장 경험을 통해 새로운 경력을 쌓고 재취업 기회를 넓힐 수 있도록 지원하는 프로그램입니다.

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📌 중장년 경력지원제란?

중장년층이 단순 노무직이 아닌 전문성과 기술이 요구되는 분야에서 재취업할 수 있도록, 직무 교육 및 현장 경험을 제공하는 제도입니다.
예를 들어 전기기사, 공조 기능사, 사회복지사 등 자격증과 기술이 필요한 직종에서 실무 경험을 쌓을 기회를 제공합니다.

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🎯 참여자 혜택

✅ 직무 교육 및 현장 경험 제공

• 1~3개월 동안 관련 직무 교육 및 현장 직무 수행 기회 제공

✅ 참여 수당 지급

• 프로그램 참여 기간 동안 월 최대 150만 원의 수당 지급

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🏢 참여 기업 혜택

✅ 프로그램 운영 수당 지원

• 중장년층 일경험 프로그램을 운영하는 기업에 대해 참여자 1인당 월 최대 40만 원 지원

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📝 참여 요건

🔹 참여자

✔ 50대 이상 중장년층
✔ 중장년 내일 센터 또는 훈련기관을 통해 자격을 취득하거나 훈련을 이수한 자

🔹 참여 기업

✔ 고용보험 피보험자 수 10인 이상 기업

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🔥 어떤 직종에서 경험을 쌓을 수 있을까?

이번 제도는 중장년층이 보다 전문성을 가진 직종으로 전환할 수 있도록 지원합니다.
예를 들어 다음과 같은 직종에서 실무 경험을 쌓을 수 있습니다.

🔹 전기기사
🔹 공조 기능사
🔹 사회복지사
🔹 기술직 및 전문직 분야

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🎯 중장년층의 경력 전환을 위한 든든한 지원

고용노동부는 중장년층이 안정적인 경력을 이어갈 수 있도록 적극적인 지원을 아끼지 않을 계획입니다.
중장년층의 재취업과 커리어 전환을 고려하고 계신다면, 중장년 경력지원제를 활용하여 새로운 도전에 나서보세요!